Gestion de la Diversité et de l'Inclusion

Cette formation sur mesure aide les entreprises à développer des stratégies pour encourager la diversité et l'inclusion. Les participants apprendront à identifier les biais inconscients, à créer un environnement de travail inclusif et à mettre en place des politiques et des pratiques favorisant la diversité.

Objectifs

Fournir une sensibilisation approfondie aux enjeux de la diversité et de l'inclusion.
Aider les participants à reconnaître et à comprendre leurs biais inconscients.
Développer des stratégies pour créer un environnement de travail inclusif.
Aider à la création et à la mise en œuvre de politiques de diversité et d'inclusion.

Détails de la formation

Jour 1 : Sensibiliser à la Diversité et à l'Inclusion

  • Introduction à la diversité et à l'inclusion
  • Importance et bénéfices de la diversité
  • Sensibilisation aux biais inconscients
  • Discussions interactives et études de cas
  • Jour 2 : Identifier les Biais Inconscients
    • Techniques pour reconnaître les biais inconscients
    • Impact des biais sur la prise de décision
    • Stratégies pour surmonter les biais
    • Ateliers pratiques et simulations
  • Jour 3 : Promouvoir un Environnement de Travail Inclusif
    • Développement de politiques de diversité
    • Techniques pour créer un environnement inclusif
    • Initiatives et programmes de diversité
    • Études de cas et partage d’expériences
  • Commencez votre parcours d'apprentissage dés aujourd'hui !

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