Développement de Compétences en Leadership

Cette formation sur mesure est conçue pour aider les dirigeants et les gestionnaires à améliorer leurs compétences en leadership. Le contenu est personnalisé en fonction des défis et des objectifs spécifiques du participant, couvrant des aspects tels que la prise de décision stratégique, la gestion de crise, et l'inspiration des équipes.

Objectifs

Effectuer une évaluation des compétences de leadership actuelles des participants.
Élaborer des stratégies de leadership adaptées aux besoins et aux défis spécifiques.
Apprendre à gérer efficacement les situations de crise.
Développer des compétences pour communiquer efficacement en tant que leader.

Détails de la formation

Jour 1 : Évaluer les Compétences de Leadership Actuelles

  • Introduction au leadership personnalisé
  • Auto-évaluation des compétences de leadership
  • Feedback 360° et analyse des résultats
  • Ateliers de développement personnel
  • Jour 2 : Développer des Stratégies de Leadership Personnalisées
    • Élaboration de stratégies de leadership adaptées
    • Techniques de motivation et d’inspiration
    • Planification stratégique et vision à long terme
    • Études de cas et jeux de rôle
  • Jour 3 : Renforcer les Compétences en Gestion de Crise
    • Introduction à la gestion de crise
    • Stratégies pour anticiper et gérer les crises
    • Communication en situation de crise
    • Simulations de gestion de crise
  • Jour 4 : Améliorer les Compétences en Communication de Leadership
    • Techniques de communication efficace
    • Négociation et gestion des conflits
    • Présentations publiques et discours de leadership
    • Ateliers de communication et feedback
  • Jour 5 : Plan d’Action Personnel et Suivi
    • Développement d’un plan d’action personnalisé
    • Présentation des plans et feedback du groupe
    • Suivi et évaluation des progrès
    • Conclusion et certification
  • Commencez votre parcours d'apprentissage dés aujourd'hui !

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